Mae Cymunedau am Waith a Mwy yn cynnig cefnogaeth i holl breswylwyr Wrecsam sy’n dymuno gweithio, gwirfoddoli neu hyfforddi.

Rydym ni hefyd yn cynnig cefnogaeth yn y gweithle i bobl ar inwcm isel sy’n dymuno gwella eu sgilliau neu ailhyfforddi.

Gallwch gael eich atgyfeirio i’r tîm trwy eich hyfforddwr gwaith, asiantaeth neu fe allwch chi atgyfeirio eich hun.

Cyfylltwch â’r Tîm: 

Ar gyfer ymholiadau cyffredinol, e-bostiwch cfw@wrexham.gov.uk, neu ffoniwch 01978 802418 / 820520. I gael rhagor o wybodaeth am y cyrsiau ffoniwch 01978 318853 / 820520

Gweler ynghlwm: courses-final-welsh

Cwrs: Taliad Annibyniaeth Personol (PIP) 
Dydd: Dydd Gwener  Hydref 11fed
Amser: 9.30-4.30
Lleoliad: Bangor
Cost: £90 *Darperir cinio

Archebwch Yma

Cwrs: Darparu Cymorth Cyllidebu
Dydd: Dydd Mawrth 22 Hydref
Amser: 9.30-4.30
Lleoliad: Bangor
Cost: £90 *Darperir cinio

Archebwch Yma

Cwrs: Siarad â Phobl am Arian – Dulliau Effeithiol gan Defnyddio Mewnweliad Ymddygiad
Dydd: Dydd Mawrth 19 Tachwedd
Amser: 9.30-4.30
Lleoliad: Bangor
Cost: £90 *Darperir cinio

Archebwch Yma

Cwrs: Credyd Cynhwysol
Dydd: Dydd Mawrth 3ydd Rhagfyr
Amser: 9:30-12:30(Cwrs hanner dydd)
Lleoliad: Bangor
Cost: £50 *Gostyngiadau ar gael

Archebwch Yma

Hyfforddiant datblygu gwasanaethau dwyieithog i’r trydydd sector

Dyddiad: 10 Hydref

Amser: 10yb – 1yp

Lleoliad: Aberystwyth

Cost: am Ddim

Gadw lle ewch i https://bit.ly/2YMtWaa

Amcanion

Bydd y sesiwn hyfforddi AM DDIM hon, gan Gomisiynydd y Gymraeg, yn caniatáu i chi ddatblygu defnydd eich sefydliad o’r iaith Gymraeg. Bydd yn rhannu gwybodaeth, ymchwil a chymorth ymarferol ar sut i gynllunio i gynyddu defnydd o’r Gymraeg o fewn eich sefydliad.

Cynnwys

Beth yw rôl y Gymraeg o fewn y trydydd sector? Sut mae’n berthnasol i chi, eich sefydliad a’ch defnyddwyr gwasanaeth? Sut gallwch chi gynllunio er mwyn sicrhau eich bod yn ymateb i anghenion eich cynulleidfa? Yn y sesiwn hanner diwrnod hon byddwch yn edrych ar fanteision y Gymraeg, cyd-destun hanesyddol a phresennol yr iaith, y cymorth sydd ar gael gan Gomisiynydd y Gymraeg, a chynllunio ymarferol er mwyn datblygu eich defnydd o’r Gymraeg.

Canlyniadau dysgu

Erbyn diwedd y cwrs byddwch yn medru

• Deall cyd-destun hanesyddol a chyfredol y Gymraeg yn well
• Deall y sefyllfa ynglyn â deddfwriaeth a pholisi cyhoeddus y Gymraeg yn well
• Deall perthnasedd y Gymraeg i’ch cwsmeriaid a’ch defnyddwyr gwasanaeth
• Disgrifio manteision y Gymraeg o fewn cyd-destun y trydydd sector
• Adnabod a defnyddio’r cymorth a’r cyngor sydd ar gael yn rhad ac am ddim gan Gomisiynydd y Gymraeg ac eraill

Ar gyfer pwy mae’r cwrs

Mae’r hyfforddiant yn addas ar gyfer

• Gweithwyr, gwirfoddolwyr ac ymddiriedolwyr sydd eisiau dysgu mwy am rôl y Gymraeg o fewn eu sefydliad
• Swyddogion â chyfrifoldeb dros ddarpariaeth Gymraeg eu sefydliad
• Unigolion sydd eisiau deall mwy am berthnasedd y Gymraeg i’w rôl

Rhagor o wybodaeth

10am – 1pm

Mae’r rhaglen hyfforddiant hwn wedi derbyn Marc Ansawdd Agored Cymru, sy’n fesur o ragoriaeth addysg a bydd pob mynychwr yn derbyn tystysgrif ddigidol i gydnabod 3 awr DPP.

Noder: nid yw’r hyfforddiant yn addas ar gyfer swyddogion o sefydliadau sydd â dyletswydd gyfreithiol i ddefnyddio’r Gymraeg. Mae hyn yn cynnwys sefydliadau sector gyhoeddus a rhai sefydliadau trydydd sector. Mae gwybodaeth bellach am hyn ar wefan Comisiynydd y Gymraeg. Os ydych yn ansicr, mae croeso i chi gysylltu am fwy o wybodaeth. hybu@comisiynyddygymraeg.cymru / 03456 033 221 / www.comisiynyddygymraeg.cymru/hybu

Dyddiad: 9, 10 Hydref & 9 Tachwedd

Amser:  3 diwrnod

Lleoliad: Caerdydd

Cost:

Codir ffi cofrestru o £72 y pen ar y rheini sy’n cofrestru i gwblhau’r asesiad ILM

Gadw lle ewch i https://bit.ly/33EgmnV

Amcanion

Mae’r cwrs hwn, sydd wedi’i ardystio gan y Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth (ILM), yn gyfle i chi ddatblygu’ch sgiliau goruchwylio, cynyddu’ch hyder, a gwella’ch gallu i gyflawni’ch cyfrifoldebau fel rheolwr llinell.

Cynnwys

Mae cryn dipyn o gyfrifoldeb ar reolwyr llinell yn y trydydd sector sy’n gofyn am lawer mwy na dim ond dirprwyo tasgau neu gymeradwyo ceisiadau. Fel rheolwr llinell, rydych yn gyfrifol am gyfleu negeseuon yn effeithiol i’ch tîm, canfod cyfleoedd datblygu a rhoi cymorth uniongyrchol i aelodau o’ch tîm.

Bydd y cwrs tridiau hwn yn canolbwyntio ar arferion gorau ar gyfer cynefino, goruchwylio, arfarnu, monitro perfformiad, cefnogi staff a thimau, a datblygu unigolion.

Cewch gyfleoedd ymarferol i wella ac ymarfer eich sgiliau goruchwylio, yn ogystal â rhoi’ch gwybodaeth a’ch sgiliau newydd ar waith yn ôl yn eich mudiad, eich prosiect neu’ch cymuned.

Bydd y cwrs hyfforddi ymarferol hwn yn defnyddio dulliau hyfforddi amrywiol, gan gynnwys cyflwyniadau, gwaith mewn grwpiau bach, trafodaethau ac ymarferion. Byddwch hefyd yn cael deunydd a ddosbarthir yn y cwrs ac adnoddau eraill i’w cadw ar ôl y cwrs.

Canlyniadau dysgu

Drwy wneud y cwrs hwn, byddwch yn:

• Trin a thrafod eich rôl a’ch cyfrifoldebau fel rheolwr
• Gwella’ch sgiliau goruchwylio ac arfarnu
• Datblygu’ch rhestr wirio eich hun ar gyfer cynefino
• Ystyried ffyrdd effeithiol o reoli perfformiad a chymhelliant
• Canfod amrywiaeth o gyfleoedd dysgu a datblygu sy’n addas ar gyfer eich tîm
• Cydnabod eich cryfderau, eich gwendidau a’ch gwerthoedd eich hun a’r hyn sy’n eich cymell

Ar gyfer pwy mae’r cwrs

Os ydych mewn rôl rheolwr llinell ar hyn o bryd, neu newydd ddechrau mewn rôl rheolwr llinell, mae’r cwrs hwn yn addas i chi.

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae’r cwrs hwn wedi’i ardystio gan ILM. Mae’r broses asesu yn cynnwys cyflwyno:

• Dyddiadur hunanasesu – i ddangos eich bod yn deall eich cryfderau, eich gwendidau a’r hyn rydych wedi’i ddysgu yn ystod y rhaglen
• Rhestr o gyfleoedd dysgu a datblygu
• Dadansoddiad o astudiaeth achos benodedig

Bydd angen i chi ymrwymo i’r canlynol:

Y cwrs 3 diwrnod llawnI ennill dyfarniad y Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth, bydd angen i chi gwblhau 3 aseiniad byr yn llwyddiannus ar ôl y cwrs. Bydd yr hyfforddwr yn rhoi cymorth a chefnogaeth i chi yn ystod y drefn asesu.

Codir ffi cofrestru o £72 y pen ar y rheini sy’n cofrestru i gwblhau’r asesiad ILM

Hyforddwr

Eileen Murphy

Dyddiad: 1 Tachwedd

Amser: 10:00 – 12:00

Lleoliad: Optic Centre, St. Asaph Business Park, St. Asaph, LL17 0JD

Cost: Am Ddim

Gadw lle: Ewch i https://bit.ly/2l30SIP

Mae yna amrywiaeth eang o ddeunyddiau rhandaliadau sydd wedi ei datblygu i’ch helpu chi i hybu i’r cyhoedd yr amrywiaeth o swyddogaethau sydd ar gael i weithio gyda phlant ac oedolion.

Mae 2 sesiwn rhad ac am ddim wedi cael ei drefnu ar ddefnyddio deunyddiau Gofalwn Cymru

Mi fydd y sesiynau yn yr iaith Saesneg

Mae nifer o lefydd yn fyr felly os hoffech chi fynychu, cwblhewch y ffurflenni archebu.

Dyddiad: 13 Tachwedd

Amser: 10yb –  1yp

Lleoliad: Tŷ Avow, 21 Stryd Egerton, Wrecsam, LL11 1ND

Cost: £10*

Gadw lle: Ewch i https://avow.org/en/training-booking/

Nodau ac Amcanion:

Bydd yr amcan o hyfforddiant hwn i edrych ar ffyrdd y dytai sefydliad amddiffyn eu harian, o sgoi colli neu amhriodol defnyddio cronfeydd. Yn ogystal, sut i edrych ar ôl ydych yn berchen ar asedau.

*Gostynig iad o 10% i aelodau

Dyddiad: 15 Ionawr

Amser: 9:30yb – 2:30yp

Lleoliad: Tŷ Avow, 21 Stryd Egerton, Wrecsam, LL11 1ND

Cost: £17.50*

Gadw lle: ewch i https://bit.ly/2mvfhy2

Nodau ac Amcanion

Dyma’r canlynladau dysgu: Deall sut i ysgrifennu cofnodlon cyfarfod cywir ac eglur ac ymarfer sgillau ysgrifennu cofnodlon i slchrau bod y rheiny sy’n bresennol yn derbyn y wybodaeth angenrheidiol.*

*Gosfyngiad o 10% i aelodau

Rydym wedi cyhoeddi rhaglen datblygu’r gweithlu rhanbarthol, lleol a phamffledyn hyfforddiant ar gyfer 2019/2020 ar ein gwefan.

Datblygwyd ein cynllyun lleol trwy ddefnyddio Dadansoddiad o Anghenion hyfforddi (TNA_ sy’n cael ei gwblhau gan ddarparwyr fel rhan o Arolwg Data Gweithluoedd Llywodraeth Cymru ac sy’n cefnogi’r Cynllun Gweithredu Treigl Rhanbarthol i ddarparu blaenoriaethau Strategaeth Gweithlu Gogledd Cymru.

• Cefnogi’r gweithlu gofal cartref i baratoi ar gyfer cofrestru a chefnogi gwybodaeth / rôl unigolion cyfrifol.
• Cefnogi hyfforddiant, datblygiad a chymwysterau rheolwyr gofal cymdeithasol.
• Cefnogi gofal sy’n canolbwyntio ar ganlyniadau a chefnogi ymarfer.
• Cefnogi rhaglenni cymhwydo ac ôl-gymhwyso ar gyfer gwaith cymdeithasol.
• Cefnogi gweithwyr gofal cymdeithasol rheng flaen i ddatblygu ei sgiliau mewn perthynas â gofal cymdeithasol.
• Galluogi’r gweithlu i ateb gofynion rheoliadol ar gyfer cymwysterau a/neu gofrestru.

I gael rhagor o wybodaeth am gyfleoedd hyfforddiant a chymwysterau cysylltwch â’r Uned Datblygu’r Gweithlu a: 01978 neu e-bost workforcedevelopment@wrexham.gov.uk

Ewch i: issue-4-july-2019-welsh

Dyma fenter hyfforddi gan Lywodraeth Cymru wedi’i anelu at bobl ifanc 16 – 18 oed nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEET). Mae sawl rheswm pam fod dysgwyr yn y sefyllfa hon; efallai nad ydy rhai ohonynt yn canolbwyntio ar eu gyrfa, efallai nad oes ganddynt y cymwysterau cywir i fynd ar gwrs, neu efallai nad oes ganddynt fawr o hunan-barch a hyder. Beth bynnag fo’r rheswm, gall y Rhaflen Hyfforddeiaeth, sydd ar gael ynb Ngholeg Cambria, gynnig atev iddynt. Daw pob atgyfeiriad i’r rhaglen drwy Gyrfa Cymru. Bydd pob atgyfeiriad yn cael ei asesu ar gyfer maes priodol y rhaglen Hyfforddeiaeth.

Rydym yn falch o gyhoeddi manylion ein cynllun newydd arloesol. Cymraeg Gwaith, rhaglen o hyfforddiant hyblyg sydd wedi ei hariannu’n llwyr. Eqch i’n gwefan dygucymraeg.cymru i ddarganfod mwy a chofrestru ar y cyrsiau.

Ewch i’n gwefan dysgucymraeg.cymru i ddarganfod mwy a chofrestru ar y cyrsiau

erthygl-mewnrwyd-cylchlythyr

taflenni-gwybodaeth-information-leaflet_-cymraeg-gwaith